后浪奔涌、逐夢啟航，2024屆新員工來了！

8月14日，中國船舶集團旗下廣船國際召開公司領導與2024屆新員工見面會暨培訓開班典禮。公司黨委副書記、總經理周旭輝，黨委副書記張慶環，副總經理金利潮，總工程師周木順，副總經理康友平等領導班子成員與新員工見面，并為新員工培訓開班授旗授書，各部門負責人代表參加典禮。

周旭輝在講話中表示，當前全球航運市場需求激增，船舶行業進入新一輪周期性增長，此時正值廣船國際建廠70周年，公司也做好了抓住機遇、再創輝煌的充分準備，期待新時代船舶青年在這個最好的時代為廣船國際再創輝煌貢獻青春力量。

周旭輝寄語新員工，要志存高遠、潛心學習，做有理想也有思想的廣船青年；要敢打敢拼、善作善成，做有闖勁也有韌勁的廣船青年；要立足崗位、登高望遠，做有知識也有見識的廣船青年；要勇往直前、不負重托，做有潛力更有實力的廣船青年。希望新員工能增強工作的責任感、使命感、光榮感，快速融入公司經營生產工作，敢于接受艱苦環境的磨礪、善于經受各種挑戰考驗，在廣船這片肥沃土壤中充分汲取養分，努力在偉大崇高的事業平臺上建功立業，成為廣船國際再創輝煌的推動者與見證者，用青春力量翻開廣船國際改革發展的嶄新篇章。

會上，人力資源部介紹了2024屆新員工報到情況并對新員工培養計劃作了宣貫。

新員工代表易頂頂在發言中表示，將繼承和發揚廣船國際70年改革發展的優良傳統和精神作風，堅定理想信念、迅速轉變角色、努力提升技能、勇于擔當進取，以實際行動回報公司的培養，為廣船的未來發展貢獻智慧和力量。

開班典禮后，周旭輝為2024屆新員工講授開班第一課，系統分析了國際船海市場形勢及公司改革發展的機遇與挑戰，為新員工職業生涯規劃和發展指明了方向。

據介紹，本屆新員工分別來自全國各地的19所高校，其中研究生占三成，已全部于8月9日完成報到。后續將根據公司“啟航工程”人才計劃培養目標，圍繞行業認同、企業認同、能力認同、自我認同4個認同的培訓目標，按照“崗前自學、入職培訓、適崗培訓”3個階段，開展為期6個月的系統培訓。