一廉如水 風正帆懸

“一廉如水”是指為人處世和管理企業要如同流水一樣清潔、干凈，不追求不應得的名譽利益，始終保持光明磊落的人生態度。

“風正帆懸”是將管理企業的“風氣”比作廣闊江面上的自然之風，寓意只有“風向”正直、“風氣”磊落，才能夠使企業發展的“船帆”迎風高懸，才能夠使企業發展的“巨輪”乘風破浪、行穩致遠。

“一廉如水、風正帆懸”強調公司每一位員工都要手中有規矩、心中有戒尺，為人如同流水般純潔。公司以廉政優良之風樹立良好企業形象，猶如柔和順風使船帆高高懸掛，穩穩當當駛向深藍。

“三查三諾”綿綿用功厚植廉潔文化沃土

     為提高公司廣大員工廉潔從業和保護公司財產的主人翁意識，維護廣大員工的根本利益，在公司黨委的統一部署下，公司紀委具體推進，自2019年起連續3年在公司內面向全員開展“三查三諾”行動?！叭椤?，即查有無浪費公司財產、有無損害公司財產、有無竊取公司財產的行為；“三諾”，即作出“堅決節約公司財產、堅決保護公司財產、堅決捍衛公司財產”的承諾。通過綿綿用功，厚植廉潔文化沃土，員工廉潔從業和主人翁意識顯著增強。

    在2019年開展的“三查三諾”行動中，共有8098名員工做出公開承諾，充分發揮了“不敢腐”的震懾作用；制定修訂完善制度742個，堵塞管理漏洞，扎牢了“不能腐”的制度籠子；通過全員承諾和踐行“堅決節約、保護、捍衛公司財產”，根植“一廉如水、風正帆懸”的廉潔文化理念，營造了“不想腐”的文化氛圍。

    2020年， “三查三諾”再行動活動持續發力，期間，“三查三諾”再行動問卷調查活動共收到18292條信息，對“三查”問題的態度持正面態度達98%，梳理問題負面清單，各單位共檢視出各類問題603條，通過整改并形成制度161個。為進一步鞏固成果，2021年，公司下屬三個黨委和27個黨總支（支部）再次圍繞“三查三諾”再行動部署，廣泛開展宣傳討論，深入剖析問題根源，堅決與浪費、損害、竊取公司財產行為斗爭到底，參與人數達到了14849人。廣大員工通過結合自身崗位職責，共檢視出存在的問題603條，共有343個部門、課室、工段、班組和8202名員工公開作出承諾，接受黨員和群眾的監督。檢查指導貫穿“查諾”曬促全過程，通過開展現場指導、座談、專項監督檢查、考核通報等多種方式，并及時總結推廣成效亮點，把再行動推向全覆蓋。

   目前，“三查三諾”活動已經成為公司弘揚廉潔文化、堵塞管理漏洞的品牌活動，在員工中產生了深遠影響。

創建清廉家風 共享幸福生活

2021年3月，公司黨委、紀委開展“送出一封清風慰問信、組織一場家風座談、聘請一批特約監督員、舉辦一系列家屬慰問活動”的“四個一”活動，為創建清廉家風、共享幸福生活厚植助廉護廉土壤。 

3月8日，國際勞動婦女節，公司黨委、紀委向118名中層干部家屬寄送了慰問信，表達了對干部家屬的節日問候，呼吁家屬與公司一道加強對干部“八小時以外”言行的監督，爭創清廉家風，為干部廉政建設保駕護航。

3月27日，12名重點業務領域干部家屬應邀參加了一場別開生面的創建清廉家風座談會。參會家屬紛紛表示通過座談會進一步了解了干部工作實情、認識到了廉潔風險及違反廉潔紀律的危害。

在座談會上，公司紀委為118名干部家屬頒發了“創建清廉家風特約監督員”聘任證書。創建清廉家風特約監督員將與公司一道重視家風建設，自覺助廉護廉，為干部持續健康成長“修枝剪葉”，為干部廉政建設提供保障。

3月以來，還組織干部家屬分批實地參觀了解公司發展歷程及生產現場情況，以此進一步增強他們對企業使命的認同感，加強了家屬對干部員工全身心投入工作、干事創業的理解和支持。